摆地摊,这个曾经是第一代下海的人“初级阶段”的方式,已经成为不少80后创业体验方式。白天上班,晚上开车去练摊,赚点零花钱,挺好!近日,有网友将这种“挺好”的方式...
2026-01-03
职场之中,“白骨精”是美貌与智慧的混合体。也有不少女人,是令人望而生厌、避而远之的:
10类职场女人让男人望而生厌
1、是非八卦型
常言道:来说是非者,必是是非人。职场中这样的诸事八卦者比比皆是:张三与妻子闹离了婚;李四刚和女友分了手;王五买股票亏了不少……她们的消息来源可谓无孔不入,经常凭借三寸不烂之舌将其无限扩大。唯恐天下不乱,乱了又有不少茶余饭后的谈资——将自己的快乐,建立在别人的痛苦之上。
2、虚荣势利型
这是很明显的“见高拜、见低踩”的卑劣行径,不少女人已经当成习以为常的职业伎俩。怪就怪那些曾经推心置腹、无话不谈的人,以为幸运找到了能够联手并进的合作伙伴。殊不知道,一旦大势远去这群原本最衷心的朋友立马划清界限。稍微好的袖手旁观,更有甚者还在背后放你几枪——日久见人心。
3、自私无情型
《史记》云:天下熙熙,皆为利来;天下攘攘,皆为利往。某人也说过:人不为己,天诛地灭。既然这是人的本性,当然是无可非议的。但,有所为之、有所不为。更多人选择的是明哲保身,牺牲少数人、成全多数人——符合了“物竞天择、适者生存”的自然规律,还是为自私无情的解嘲?见仁见智吧。
4、装疯卖傻型
最标志性的表情:以可怜巴巴的眼神望着你,噘着小嘴似乎有着说不完的委屈。太硬朗的女人,让男人退避三尺。怕那凌厉剑锋伤及无辜,还是敬而远之的好。相反,装作楚楚可怜的样子的确是男人不能拒绝的疼惜。路遥知马力,原来所谓的“弱智”女流其实是在扮猪吃老虎呢!利用同情心行骗,可耻!
5、不学无术型
这类女人一问三不知,与其合作者简直是“三生有幸”啊。不仅自己那份工作要提早完成,还要腾出时间来协助这个啥都不会的同事。倘若只是分担任务并不算太过糟糕,最倒霉的就是还要替她背黑锅、拾烂摊——那无疑是职场之上最痛苦的事情。你笨,不是罪过。还出来连累他人,那就是你的不对了。
6、神经过敏型
她们本来也没有多大恶意,就是大惊小怪、见风是雨罢了。长期以往,难免让人心生厌恶。人都有从众心理,在特定环境、特定时期会不知不觉受周围人事的影响。稍微血气不足、心脏不好者,实在吃不消这类女人的乍惊乍喜。对待这类神经质的女人,男人多数选择敬而远之——惹不起,至少躲得起。
7、好高骛远型
有这么一句十分难听、但无从否认的话:心比天高,命比纸薄,正是这类眼高手低者的生动写照。在职场上,不是单枪匹马、冲锋陷阵就能成其大业的。也许她提出一个看似很完美的企划,得到了上司首肯、并立案执行。身为一组的同事可头大如斗了:功劳她占去、没关系,要命的是根本不易完成呢!
8、盛气凌人型
这类女人的性格比较复杂:或是天生如此,向来狂傲自大;又或是后天形成,拥有政治资本。归根到底,她们未必意识到自己的不可一世。可周围的同事却无缘无故遭了殃:女人唠叨抱怨那是平常事情,可男人出于面子问题确实拉不下架子。总不能因为这个说不过去的原因跳槽而去啊,唯有看着讨厌了。
9、倚老卖老型
这类女人得罪不得,一不小心招惹了就如同踩上地雷似的不可收拾。她们会搬出乾隆时期的“黄马褂”,诉说着当年的神勇无比。言下之意、弦外之意就是:你,还小。作为年轻小辈,你们要学会尊重前辈。没有她们辛苦打下的大好江山,就没有安定繁荣的当今局面。这样的老臣子,嘴脸令人难以恭维。
10、自作多情型
这类女人,比较喜欢耽于幻想之中。对她不好,她觉得别人怎么在玩针对啊?对她好的,就容易想入非非:此人对自己有意思了?是借故亲近吗?再次证明“说者无心”,而“听者有意”的误会确实无处不在。在职场中,办公室恋情本是忌讳。况且,根本没有这回事。落花有意、流水无情,急于撇清吧!
本文链接:http://www.bfgh.cn/xljk/176742639158606.html
版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 909091757@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
上一篇:80后白领:加班还是练摊?
下一篇:返回列表
相关文章
摆地摊,这个曾经是第一代下海的人“初级阶段”的方式,已经成为不少80后创业体验方式。白天上班,晚上开车去练摊,赚点零花钱,挺好!近日,有网友将这种“挺好”的方式...
2026-01-03
在如今高房价、高消费、就业压力之下,人们怎么定义当下的白领一族?职场人群中谁是白领?白领生活又是什么样子?《北京晚报》和智联招聘联合进行为期两周的调查,展现目前...
2026-01-03
最易下岗的六种白领:没有一技之长的“幼婴型”在科学与技术日益专门化的今天,一个人要想成为“全才”,除非是具有非常的天赋和过人的勤奋,否则,是难以做到的。因此,既...
2026-01-03
“惧上”成为一些人职场发展的人际瓶颈。面对上司,他们存在着难以消除的距离和敬畏感,从而不自觉减少与上司面对及沟通的机会。“我很渴望像我们老总一样成功,但自己跟他...
2026-01-03
“‘85后’身上的行为特征真是太鲜明了!”一家生物技术公司人员及组织发展部经理隋宁最近发现,公司里“85后”的年轻面庞渐渐多了起来。尽管总数还不大,但这些年轻人...
2026-01-03
在职场混不容易,作为一个女人在职场生存更是因难重重。在工作中能与同事和谐相处固然是好,但也要注意一起职场上的友谊大忌。否则,到时被所谓的知心好友出卖就太不值了。...
2026-01-03
小资男人认为好女人永远是别人的老婆,小资女人认为这世上好男人已经死光了,剩下的不是懦夫就是色狼……所以最终的结局是两种:或像王小波在大叫一声后满腔悲愤地死去,或...
2026-01-03
长德雷科-鲍克的“新世纪择业三类法则”,或许能为你找工作带来帮助。心态法则德雷科-鲍克说:每一位求职者都希望能找到一个能发挥自己特长、待遇又高的工作。然而在实际...
2026-01-03
据有关部门调查估算,全国有心理障碍者占总人口的10左右,城市中有25的人存在显性或隐性心理危机,而白领是其中相当突出的人群。心理科许天红医生为我们提供了多个案例...
2026-01-03
有一份“2004年职场满意度联合调查”,在关于“今年职涯路上最让你满意的是什么?”的调查中,有80%的参与者选择了“学了新的知识和技能,能力又上一层楼”,占所有...
2026-01-03
最新文章