首页 > 心理健康正文

霍桑效应 听听身边人的抱怨

2025-07-19 心理健康
【摘要】:1924年起,哈佛大学心理学家梅奥的团队进驻霍桑工厂,在两年内找工人谈话两万余人次,耐心听取他们的意见。结果该工厂的工作效率大大提高。这一奇妙的现象被称作“霍桑

1924年起,哈佛大学心理学家梅奥的团队进驻霍桑工厂,在两年内找工人谈话两万余人次,耐心听取他们的意见。结果该工厂的工作效率大大提高。这一奇妙的现象被称作“霍桑效应”。

心理学家发现,能听到抱怨声的公司,经营状况往往比没人抱怨的公司要好。因为员工抱怨说明他们在乎公司,也意味着公司有改进的余地。没人发牢骚则可能因为员工不在乎公司,甚至准备跳槽,团队渐渐离心离德。

“霍桑效应”也适用于家庭关系。英国一家心理咨询机构曾分析过全球上万个家庭发现,不和睦的家庭往往有一个嫌弃妻子唠叨的丈夫,他们把生活中的小抱怨升级为吵架;和睦家庭的成员能心平气和地接受对方抱怨,并在发泄后回归和谐。因此,无论在职场还是家庭,面对抱怨都要学会倾听和包容。就像一句打趣的话所说:“要听老婆说,不一定要听她的话。”即使对方的话不一定对,也要用一双耐心的耳朵来倾听。


本文链接:http://www.bfgh.cn/xljk/45802.html

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 909091757@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。

上一篇:女人“不幸福”的12个原因

下一篇:返回列表

Copyright © 2024 心理百科 版权所有 京ICP备2023010519号 网站地图