公司雇员Ａ型性格分析

2025-10-13 心理健康

【摘要】：公司雇员从心理学来分析，可以区分为两种性格倾向，一个是不断追求自己的业务能力的极限，总是匆匆忙忙的人；另一个是做任何事情都决不会勉强自己，悠闲自在的人。前者被称

公司雇员从心理学来分析，可以区分为两种性格倾向，一个是不断追求自己的业务能力的极限，总是匆匆忙忙的人；另一个是做任何事情都决不会勉强自己，悠闲自在的人。前者被称为A型性格，后者与之相对，被称为B型性格。

马先生就是A型性格的一个例子，他不满足于现状，不断地驱使自己创新努力，从来不会在公司里优哉游哉，即使是小事，他也一刻不停地用尽最大能量去完成，不完成就不会放松。

马先生最无法容忍的是浪费时间，讨厌开无聊冗长的会议。这样的工作方式让他身心疲惫，但是他依然毫不在意，属于“自求压力”的类型。

B型性格的人则满足于现状，决不委屈自己。即使是必须完成的事情，他们也会适度地进行休息，决不打乱自己的节奏。

在20多年前，那个时候，我们强调“时间就是金钱”、“时间就是生命”，所以，A型性格的人比较多见，而如今，有的人开始宣扬“慢生活”，放缓生活的节奏，享受生活的宁静，B型性格的人越来越多了。

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