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2025-11-18
教你几招职场的手段:
被访人:
职位:家居行业媒体公关推广专员
观点:要闯过“暗门”,需自己逐渐的感悟和摸索
Jenny认为每个公司或者企业都有自己白纸黑字的管理制度,“这一类的规则是摆在台面上所有人都看得到的,而相对于‘潜规则’这个词,我想应该可以叫做‘显规则’吧。很多时候,并不是你工作做得好,就一定能获得好的结果。这里面,就有种种的潜规则在发挥着作用。这需要自己逐渐的感悟和摸索。”
Jenny体会到职场的“潜规则”,是在一个知名企业面试的时候,当时觉得面试官的问题有点儿古怪:“你有男朋友吗?他的职业?”当时,她不加思索地回答,男朋友是我同学,和我一起参加了你们公司的面试,而且已经拿到了offer。她还为自己的真诚得意了一把,结果却并没有被录用,如今,她已经明白了职场的潜规则中一条著名定律,90%的公司不希望同公司内有恋人或者夫妻。因为这样会造成相对较复杂的人员关系。
被访人:
职位:通信业财务控制
观点:用“婉转”的真诚,打败“暗门”
张丽的部门主管要求大家在年终会后写工作总结。她很认真地写了近万字,谈及对部门的真实感受,优点的存在以及认为值得改进的地方,然后又针对每一个同事发自内心地写了对他们的评价。当然她也没忘记剖析了自己,觉得自己做了件相当真诚而具有意义的事情,最后,还给本部门的同事群发了邮件。
“可想而知,在以后几天中,我感受到了每个人异样的眼光。觉得很委屈,我的出发点是希望大家都能更优秀。也是从那时候起,我明白了一条潜规则,说别人工作中的缺点,会让人很难堪也很难接受。尤其并不是单独沟通的,而是在大家面前剖析他的缺点,别人会觉得被拔光了衣服一样的郁闷。”张丽亲身经历的“邮件门”事件,让她对“真诚”有了新的看法,真诚会更容易让人接受,能更大的避免别人的尴尬。”
在对抗“暗门”中成长
嘉宾:雷明
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