如何赢取人心人际关系对事业的发展有极大帮助,公司的制度多完善,亦需要各同事配合。和睦的工作环境,同事间亲和融洽,上下一心,直接促成业务的成功。能否成功,关键亦在...
2026-01-11
去年我们部门工作多,人手紧,于是总部便抽调上来一位统计员。他是个中年男人,正好坐我对面,自然就成了我的工作搭档。他给我的最初印象是沉稳老练,是那种老谋深算、颇有城府的人。
相处时间长了,让我真正领教的岂止是城府颇深。好几件事,让我对他不得不刮目相看,叹服得五体投地。
有次,我和他一同去总部开会,第二天上班后,本该和他一起去向主管汇报开会精神,未想到,翌日我刚到办公室,主管就进门来把昨天开会的精神说了个透。原来,我的搭档提前到办公室,径直去主管那里作了汇报。
还有一次,我和他一同去联系工资磁卡的事,回来后正是午餐时间,我一顿饭工夫后回到办公室,主管进来笑眯眯地说:“今儿个事办得很顺利呀。”他又全知道了。我惊愕得说不出一句话来。平日里,我和搭档才聊过的事,须臾,就刮到主管的耳朵里。真正不得了,了不得,他这早请示、晚汇报、勤沟通的功夫,做得滴水不漏。
后来,我便细细观察他,发现他只要一有空闲,就坐到主管办公室里,递烟叙话,两人面对面地腾云驾雾起来。有些东西可以学,有些东西却终究也学不会的。在我还懵里懵懂时,他已经在主管面前鞍前马后,博得主管满心欢喜。而工作再认真努力,那可是你们应尽的责职、应做的事啊。
于是,主管看他越来越顺眼,越来越称心,张口闭口是他的名字。不久,主管高升了,我的搭顶替了他的位置。我眼睁睁地看着他平步青云。
我也悟出一点点道道:原来,沟通不失为一种成功之道,信不信由你。
(实习编辑:张曼)
本文链接:http://www.bfgh.cn/xljk/176813209658769.html
版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 909091757@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
上一篇:办公室赢取人心实用招
下一篇:返回列表
相关文章
如何赢取人心人际关系对事业的发展有极大帮助,公司的制度多完善,亦需要各同事配合。和睦的工作环境,同事间亲和融洽,上下一心,直接促成业务的成功。能否成功,关键亦在...
2026-01-11
看起来光鲜亮丽的草莓,却“不堪一压”,很容易被压烂。如今,草莓的这个特点被用来比喻一些抗压能力差的职场新人。心理专家指出,职场“草莓人”很难接受挫折和批判,他们...
2026-01-11
她就像一个特别安全的港湾,可以任我放松、撒野。吴小莉,请说说你现在的生活现状。新婚的新鲜和甜蜜过去后,你怎样调适生活中的琐碎和矛盾呢?吴小莉:先给你说件事吧。去...
2026-01-11
大学刚毕业,我被分配到一家事业性单位做工程管理工作。同事大多是比较资深的工程师,有的还是高级工程师。像我这样刚刚够上技术员级别的,也只配给他们打杂跑腿。所以,参...
2026-01-11
据报道,自全球金融危机后,韩国职业女性的处境恶化,甚至有70%的OL认为工作场所是“不友善”的。当大家都在危机中求生存,女性在职场中被保护的权利正在逐渐失去,相...
2026-01-11
社会人际交往中有一种僵局的现象,具体表现出以下四个类型。1、惟我独尊型有的人把自己看作社交的中心,在交际中态度生硬,以我为轴,希望对方就范,依从于己,不轻做姿态...
2026-01-11
在与他人的交往中,我们都渴望和谐愉快的人际关系,不喜欢那种肤浅的不真实的“朋友”关系,因为这种关系不是建立在双方真正的心理互动、情感交流的基础上,而是各取所需或...
2026-01-11
越来越多的职业女性因忙于事业而忽视了自我保健,即使身体发出警告信号也不当回事,从而出现各种疾病,导致生活、事业都受到不同程度的影响。想要在职场激烈的竞争中拥有强...
2026-01-11
职业角色与家庭角色的矛盾工作单位要求所属成员(包括女性)具有敬业、进取和开拓的精神。家庭里她们却被要求成为温柔、贤惠和本分的妻子和母亲。这种不同角色的反差所引起...
2026-01-11
日前乱翻书,读得一则小故事。故事大意如下:有一个人极不满意自己的工作。一次,他忿忿地对朋友说:“我的上司一点也不把我放在眼里,改日我要对他拍桌子,然后辞职不干!...
2026-01-11
最新文章