职场女性隐婚族如何看待

2025-06-22 心理健康

【摘要】：女性在职场中的作用越来越大,有些女性成了隐婚一族,那么这是什么原因让她们隐婚的呢?当职场女性还在为不知该嫁谁而犹豫和“不婚族”还在成为白领美女热议的话题时，一些

女性在职场中的作用越来越大,有些女性成了隐婚一族,那么这是什么原因让她们隐婚的呢? 当职场女性还在为不知该嫁谁而犹豫和“不婚族”还在成为白领美女热议的话题时，一些已婚女性却悄悄将婚姻当做秘密隐藏起来，开始“真皇后假公主”的生活和工作。

在公众场合，她们刻意隐瞒自己的婚姻状况，以“单身”的身份示人。她们藏起婚戒，从不在办公室打亲昵电话，总是一个人回家，热衷于参加各种聚会，身边亦不缺亲密男友。

如果你不知趣，很“三八”地问一句：“你是单身吗?”对方的回答一般很巧妙：“你说呢?”这，就是职场“隐婚一族”。一项网上“隐婚调查”显示，有近37%的人因为担心公开婚姻会使自己失去老板或客户的信任而甘做“隐婚族”。他们年龄大多集中在25岁至35岁之间，其中尤以女性居多。

已经履行了结婚的法定手续，对外却仍然宣称自己单身。婚姻本是大喜之事，为什么要把它隐瞒起来、秘而不宣呢?近日，笔者以“你是隐婚族吗”为题在深圳企业密集区的地铁口以及网上进行问卷调查。调查内容涉及深圳人对隐婚族的态度、看法以及隐婚族隐婚的原因。

在为期3天的调查中，共发出问卷85份，主要以白领为主，调查结果表明，某些人选择“隐婚”是他们觉得婚姻纯粹是个人私事，自己结婚与否没有必要对外公开。而绝大多数人的“隐婚”则是由于职场上的原因，如担心已婚的状况会给自己带来工作上的不便，影响自己在单位的前途，因而否认自己已婚。

“隐婚”心态一：为了工作应酬方便

现在的职场有潜在的竞争法则，人们一旦贴上婚姻的标签，竞争力往往大打折扣，所以一些已婚人士选择了“隐婚”。

某通讯公司工作的小谢就遭遇了一次同一起跑线上输给“未婚女”的经历。一次与同部门的一个未婚女同事去见客户，两人实际上暗存竞争。小谢自认工作经验丰富，更有优势。一见面，客户夸她俩年轻漂亮，一定是才出校门的大学生，小谢还没来得及说话，那位同事马上接茬说自己确实是大学刚毕业的，但是小谢孩子都快上学了。

此后，关于业务上的事宜那位客户只和那位年轻女同事联系，而谢女士的工作能力却受到上司怀疑，最终她决定离开那家公司。

“吃一堑长一智”，在新公司里谢女士开始做起了“隐婚族”。她从不跟同事谈论自己的个人生活，上班时也不戴结婚戒指，在单位总是刻意跟未婚的女孩子们混在一起。与客户打交道时，再也不用担心被人揭穿“已婚”身份而影响工作，凭着自己丰富的经验和聪明的头脑，小谢工作业绩非常突出，得到了老板的认可并被升职。

刘漪是个体经营者，从学校辞职后便开始经营草坯生意。凭借着她的聪敏、活络和朋友帮忙，生意做得很红火。刘漪的外表继承了父母的优点，俏丽妩媚，身材修长匀称，在她31岁那年，她与公司的常年法律顾问周先生定下了终身。

但两人根本没举办婚礼，公司里甚至连喜糖都没发，所以几乎没人知道他俩已经结婚。公司创办以来，对外的业务都是刘漪一手包揽的，单身的身份给刘漪提供了诸多便利。

性别魅力和优势，让她在这里如鱼得水，她的事业也得以顺利发展。在公司里，他俩俨然是总经理和职员的关系;只有在家里，那个属于他们的两人世界，刘漪才能放下架子，轻轻依偎在丈夫身边，享受着为人妻的满足和愉悦。

“隐婚”心态二：怕被同事“冷落”

在同事眼里，已婚有家的人总是与一堆家务、一堆责任绑在一起，所以一般出去玩、逛街、郊游都会自然将这些已婚人士排除在外。

今年25岁的李小姐婚后就因此遭到了同事的冷落。她在一家广告公司做客户服务工作，单位同事大多是单身。婚前，她常常毫无顾忌地和朋友们相约消遣到深夜才回家。

可是结婚以后，她每次与同事正玩得开心时，老公都会打电话来劝她少喝酒或催她早点儿回家。每每这样，她的同事们都觉得特别扫兴。

久而久之，公司里的许多应酬或聚会都把李小姐排除在外。这不但使李小姐与同事和客户之间的关系越来越疏远，而且直接影响到了她工作的开展。换了新公司之后，李小姐就与老公“约法三章”后加入了“真皇后假公主”的“隐婚族”。

妮子今年芳龄28，告别单身刚一年。公司搞PARTY，一贯是舞会皇后的妮子突然间变得“门庭冷落”，即便有几个铁杆哥儿们与她共舞，也没有了以往的熟稔和随性，却多了一分拘谨和尴尬。以前妮子一耍性子，哥儿们就会无条件地投降，现在只会用异样的眼光看她。

一切都变了，她好不郁闷，难道就因为她现在是已婚的身份?想想也是，单身间的交往会更直接和简单。有了“惨痛”的教训，妮子开始意识到单身身份的重要性，这让她下决心隐藏已婚的身份。妮子在跳槽的时候，收起了她的结婚戒指，在以后的日子里理直气壮地发她的小姐脾气，享受着她的二度春天，尽管此时她已是个“伪小姐”。

“隐婚”心态三：怕受领导“歧视”

对于已婚暂无子女或新婚不久的女员工，老板都会有担心，因为接下来她怀孕、生孩子、带孩子等一系列问题都会影响到工作。而且，有些老板会认为，已婚的人容易封闭自己而不再追求进步，在工作上也不再表现得积极主动。因此，企业常将需要热情和活力的工作安排给负担相对较轻的单身员工。

李敏正是出于对这些问题的担心而选择了“隐婚”。她在外企做文秘，26岁已有两年婚龄，不过小两口分居两地。公司领导一直认为，未婚女性比已婚女性少些羁绊，工作欲更强。所以李敏对同事的邀约都是从不拒绝，一起泡吧、卡拉OK、户外运动，样样都不推辞。

每当别人问起结婚的事，她总模棱两可地答： “怎么，我就不像单身贵族啊?”渐渐地，大家都当她未婚，还频频有男士送花。她说：“为了让自己工作不受到‘歧视’，我宁愿选择‘隐婚’。”