跳槽对于很多职场人士而言,已经成为一种常态。工作不开心跳槽,上班累跳槽,薪水不满意跳槽。当然,更多人还是希望能通过跳槽获得更好的职业发展。如何使跳槽更慎重和有价...
2025-11-06
猎头派:知道我们在观察什么吗?
原始部落时代,食人部落每当战争结束,就会把敌人的头颅割下来,作为战利品带回并悬挂于部落内,用来炫耀实力和威吓敌人,后人将这种行为称为“猎头”。“猎头”用于特指人才的搜寻、网罗则是在二战之后。美国作为主要的战胜国之一,更是不遗余力、不辞辛苦地搜罗战败国的先进技术等“软件”,尤其是那些掌握了先进技术的精英人才。这样的一个过程被称为“Headhunting”即“猎头”。现在,猎头是人才中介机构的主营业务,了解他们对人才的要求,也就是抓住了机遇的一半。
猎头公司猎人时最关注什么
专家首先,猎头关注的是你原来服务企业的知名度与品牌,这是他们选择猎物的关键要素。原服务企业的知名与否,很大程度上说明了你个人的才干出众与否。
其次,个人资历也是猎头十分看重的一项指标,8年以上的资历是猎头的基准。举一个境外媒体招聘媒体策划的例子,猎头公司考量的是“猎物”原服务企业是否为媒体行业,这家企业的知名度如何,是否和现在招聘的企业是同一类型,“猎物”的工作性质和招聘职位的工作性质是否匹配,“猎物”的经历和人脉是否能立刻运用到新环境中。
再次就是学历了。随着职位的不断升迁,对学历的要求显得原来越淡化,往往高级职位看重的是资历而非学历,在高级职位的招聘中也不大出现硬性的学历要求。毕竟进入职场这么多年,有太多比学历更重要的内容可以用来考察一个人的才干了。
要记住的是,一个好的猎头公司+一个好的用人公司+一个专业对口的人才,才是一次好的“猎杀”。
高层人才吸引猎头的因素有哪些
1、目前是高薪一族。
2、目前是公司的关键员工。
3、在个人工作圈中是知名的专业人才。
4、拥有广博的人脉,在人际圈中有良好的口碑。
5、公司正面临着一些具体的变动。如公司改组,会改变他的职位。
6、本人也有跳槽意愿。
本文链接:http://www.bfgh.cn/xljk/56484.html
版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 909091757@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
上一篇:白领跳槽须知
下一篇:返回列表
相关文章
跳槽对于很多职场人士而言,已经成为一种常态。工作不开心跳槽,上班累跳槽,薪水不满意跳槽。当然,更多人还是希望能通过跳槽获得更好的职业发展。如何使跳槽更慎重和有价...
2025-11-06
这一天你期待了很久——在这一天你终于要辞掉这份你很厌恶的工作。不论你是憎恶你的老板,你的工作还是所有的一切,你也许想把你最痛苦的时刻制定出的完美辞职复仇计划付诸...
2025-11-06
案例:咨询者苏小姐口述我本科毕业工作1年后才加入现在公司的,刚到销售部时繁杂的工作让我有些不知所措。同事中有一个年龄跟我差不多的女孩比我早进公司几个月,在工作中...
2025-11-06
你是不是感觉最近工作量愈来愈少,工作的内容也被上司刻意刁难。从而开始怀疑自己是不是被暗示要自动离职了?还是公司对你有其它的安排?而产生一系列的烦恼?基本上,没有...
2025-11-06
眼下,糟糕的经济让不少从事科技工作的朋友丢掉了工作。科技打工一族毕竟和普通的劳动力有些不同,如果不幸成了科技失业大军中一员的话,这里有个可做事情列表可供参考:1...
2025-11-06
年头过后的三月,许多职场人终于将酝酿已久的跳槽计划付诸行动。虽然在进入新单位之前,大家都会通过各种渠道打探一番,但未必能将一些细节了解清楚。贸然按照自己的规则为...
2025-11-06
有过好几次跳槽经历,能在这里发表一点我的失败经,能给人以警示,我感到莫大的欣慰,就算是做善事吧。我四次跳槽都在秋天,说起来,心里就像在下着湿冷的秋雨,我的年终奖...
2025-11-06
据中国职场报道:经验不足,是不少应届毕业生的一大求职障碍,而近日,记者在采访中发现,相比一些拥有“丰富经历”的往届生,用人单位反而更青睐“白纸一张”的应届生。小...
2025-11-06
其实现实企业中优秀员工的跳槽很大的原因是“待遇低或者不匹配”和“企业用人制度”这二个致命的原因把优秀的人才给逼着“跳槽”,逼着拱手把优秀的人才送给自己的竞争对手...
2025-11-06
在构成人力资源管理框架中,留人是其中非常重要的一项职能。员工跳槽带来的成本是非常巨大的,所以企业对于员工离职都会感到恼火。有的管理者认为离职就是忘恩负义,就是背...
2025-11-06
最新文章