办公室冲突显然触动了人类情绪的死角,该不该道歉?要不要握手言合?都不是白纸黑字的规则或是记过革职的惩戒可以解决的……长时间共处一个办公室,就算面对着冷漠的机械生...
2026-01-11
每个人在自己的职业生涯中都会经历若干次的职业转换:从这家公司转到那家公司,从这个行业转到那个行业,或者——哪个企业也不去,选择自己创业。跳槽也好,创业也罢,转行也罢,只要这种职场转换到来,我们都免不了问自己:“我现在该找一份怎样的工作?”或者:“我能做一番怎样的事业?”
我现在该找一份怎样的工作
当我们最关心下一步的前途和出路时,往往却不小心忽视了远比眼前的出路本身更重要的一样东西:职场能量积累。
何谓“职场能量”?
跟一切物体一样,我们的职业也积聚着特有的、无形的能量,这种能量,并不能简单地用通常所谓的“职业经验”来概括,它还包括了我们在职场中所积淀下来的精神、气质、眼光、胸怀、直觉等等无法用“经验”来代替的东西。
每当你在职场中扮演一个角色,一种特定的“职场能量”就迅速在你身上汇聚起来,并且与你形成一个整体,换句话说,你,加上那种“职场能量”,才造就了职场中一个完整而真实的“你”。你和你周围的朋友常常会发现,当你经历了一种新的职业之后,你的某些方面似乎发生了变化,你和以前有点不太一样了,什么原因?其实并不是你自己发生了什么变化,科学地说,正是你现在特有的“职场能量”促使你不由自主、潜移默化地改变了。
将职场能量归零
职场能量的归零,并不仅仅是工作经验的问题——工作经验可以迅速地获得,但业已归零的整体职场能量要让它重新恢复,却需要大费周折,更何况,有人出于种种原因频繁、盲目地转换职业,不止一次地将职场能量归零。
必须意识到,每当你将职场能量归一次零,就好比在自己的“职场大陆”上投下了一颗毁灭性的原子弹,你的生涯就将因此遭受一次重大的创伤。多次的职场归零,带来的最终结果只有一个,就是你的职业生涯将由于多次“地震”丧失能量,冲击力和抗击打力变得大大的弱化,再加上年龄、生活、环境等等诸多客观因素的干扰,你将会在自疑、抱怨、气馁的消极情绪中,越来越同别人拉开职场中的差距。
(实习编辑:张曼)
本文链接:http://www.bfgh.cn/xljk/176817240958772.html
版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 909091757@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
上一篇:感悟:办公室的情绪死角
下一篇:返回列表
相关文章
办公室冲突显然触动了人类情绪的死角,该不该道歉?要不要握手言合?都不是白纸黑字的规则或是记过革职的惩戒可以解决的……长时间共处一个办公室,就算面对着冷漠的机械生...
2026-01-11
有句话叫做“父母无法选择,但丈夫可以选择”,把这句话套用到职场中,可以改成“职业可以选择,但同事无法选择”。当你过五关斩六将得到一个心仪的职位,充满信心地准备大...
2026-01-11
去年我们部门工作多,人手紧,于是总部便抽调上来一位统计员。他是个中年男人,正好坐我对面,自然就成了我的工作搭档。他给我的最初印象是沉稳老练,是那种老谋深算、颇有...
2026-01-11
如何赢取人心人际关系对事业的发展有极大帮助,公司的制度多完善,亦需要各同事配合。和睦的工作环境,同事间亲和融洽,上下一心,直接促成业务的成功。能否成功,关键亦在...
2026-01-11
看起来光鲜亮丽的草莓,却“不堪一压”,很容易被压烂。如今,草莓的这个特点被用来比喻一些抗压能力差的职场新人。心理专家指出,职场“草莓人”很难接受挫折和批判,他们...
2026-01-11
她就像一个特别安全的港湾,可以任我放松、撒野。吴小莉,请说说你现在的生活现状。新婚的新鲜和甜蜜过去后,你怎样调适生活中的琐碎和矛盾呢?吴小莉:先给你说件事吧。去...
2026-01-11
大学刚毕业,我被分配到一家事业性单位做工程管理工作。同事大多是比较资深的工程师,有的还是高级工程师。像我这样刚刚够上技术员级别的,也只配给他们打杂跑腿。所以,参...
2026-01-11
据报道,自全球金融危机后,韩国职业女性的处境恶化,甚至有70%的OL认为工作场所是“不友善”的。当大家都在危机中求生存,女性在职场中被保护的权利正在逐渐失去,相...
2026-01-11
社会人际交往中有一种僵局的现象,具体表现出以下四个类型。1、惟我独尊型有的人把自己看作社交的中心,在交际中态度生硬,以我为轴,希望对方就范,依从于己,不轻做姿态...
2026-01-11
在与他人的交往中,我们都渴望和谐愉快的人际关系,不喜欢那种肤浅的不真实的“朋友”关系,因为这种关系不是建立在双方真正的心理互动、情感交流的基础上,而是各取所需或...
2026-01-11
最新文章