给力集体春游为你形象加分

2025-06-02 心理健康

【摘要】：又到周末，看着窗外暖暖的阳光，是不是好想抛开繁重的工作，享受下大自然的爱抚?许多公司为员工提供了这样的福利——集体春游。但记者在调查中却发现，这个让很多人艳羡的

又到周末，看着窗外暖暖的阳光，是不是好想抛开繁重的工作，享受下大自然的爱抚?许多公司为员工提供了这样的福利——集体春游。但记者在调查中却发现，这个让很多人艳羡的福利竟然成为一些拥有者眼中的鸡肋，更有甚者听闻要和同事出游便避之不及……

单位组织的集体旅游难道真的一无是处?有人力资源专家建议，如果能好好把握集体出游的机会，在放松心情的同时，能为你的职场人缘加分哦!

　　受罪：出游质量难保证

记者在采访中了解到，目前组织集体旅游的企业和单位比例并不高，在接受采访二十多人里只有四五个人有类似的经历，多是事业单位的员工和学校老师。

不过这被其他公司的员工羡慕不已的“公费出游”，却似乎并没有让当事人领情的。南京某高校的辅导员告诉记者，学校每年暑假的确都安排员工集体出游，但是学校只负责部分费用，剩下的还要自己贴钱。

某国企的职工老王所在的单位每年都安排一次疗养，今年的疗养地选择就有北京、厦门、西安、海南等五六个，但就在同事热火朝天地讨论去哪里的时候，老王却毅然决定放弃，“旅游是带薪休假不错，可是从工龄假里头扣的，还不如攒攒假，和家人一起玩。玩个痛快，还不用跑那么远，附近郊区看看走走就很好。”

一般而言，集体旅游多是跟团，品质上保证比较难，对于喜欢自助和高质量旅游的人来说，怨言也是相当多。网友“仁者神龟”就晒出了一次尴尬的旅行经历：“去年跟大家一起去了趟慈溪采杨梅，我的天啊，吃的比街头的大排档还差，苍蝇到处飞，住的旅馆脏得都不能看……这哪里是集体旅游，简直是集体受罪。”

　　尴尬：漂亮女同事变“丑”了

虽然有种说法，一般人跟同事相处的时间远比跟家人的多，但毕竟只是各自工作，同事之间的了解还尚为浅显。可是一旦一起出去旅游，接触就更为亲密，而往往走得越近，暴露的问题也越多。

“原来都觉得办公室的女同事很美，养眼，但一次出游后发现，这种养眼真是成本巨大。”在某银行工作的陈先生刚工作那会和同事出去玩过几次，印象最深的就是女同事们的拖拖拉拉。“到一个景点就要找卫生间补妆，到处找人给自己拍照片，还要换好几套衣服，没办法只能等，真的是很不爽。”

同样不爽的也有女员工，在一家外企工作的赵小姐告诉记者，办公室女孩都很喜欢一个男上司，觉得他英俊潇洒很有魄力，但是一次公司旅游中，傍晚大家自费出去吃海鲜，完了那个男上司为了不买单，竟然提前找借口离开，没想到是这么小气的人，从那以后颠覆了在大家心中的印象。

白领肖小姐回忆起和同事的那次日照海滩之旅显得有点哭笑不得：“那次去日照度假，我和同事小雅、小林住一间房，本来商量好明天早起看日出的，可那天夜里小雅可把我和小林折腾坏了，没想到她打呼噜打得那么厉害……”

　　专家：关键是相互谅解

虽说集体旅游碰到的尴尬事和烦心事不少，但聪明人是绝对不会放过这个能给自己的人际关系加分的机会。

有谋略的领导会利用旅游途中的时机放低姿态，跟下属打打扑克，玩玩三国杀，拉近拉近距离，让大家认识到自己亲和力的一面。大多数外资企业组织集体旅游，有一个目的就是增强团队合作力。

素质拓展休闲活动是个不错的选择，和一行同事来到山区进行素拓，既能磨练自己的意志，培养团队意识，再者，较之旅游途中因个人喜好意见不一容易产生纠纷，素拓行动中大家有一致目标，更讲究相互的合作沟通。

对于个人而言，旅游还是个消减误会的好时机，热心的你可以为平时因工作或其他利益冲突“不相往来”的同事创造机会，表达自己的关心，或者一同参加旅游项目和游戏，尽量缓和两者的矛盾，说不定在同事帮助下就化干戈为玉帛了。

人力资源专家建议，要真正享受到集体旅游的乐趣，关键在于同事之间相互关心谅解，遇到意见不一时，尽量协商解决，少数服从多数，晚间住宿时尽量不要影响他人休息，尊重他人的生活习惯，比如电视不要看得太晚，尽量早些就寝等。