在气质的培养上,要因势利导。心理学认为,不同气质都易于培养良好品质,例如:多血质的人易培养活泼和机敏的特性;胆汁质的人易培养朝气蓬勃的特性;粘液质的人易培养安静...
2025-01-25
什么是气质?通常人们所说的“性情"、“脾气",就是心理学上讲的气质。心理学家认为,气质是人的典型的、稳定的心理特性。气质表现为人的心理活动的动力方面的特点,如心理过程中的强度(强弱)、速度(快慢)、表现的隐显、动作的灵敏或迟钝、语言的速度和节奏、思维进行的性质、意志行动的性质等。气质给人的整个心理活动的表现涂上了个人独特的色彩。
人的行为是由社会生活条件和人的世界观与态度决定的,气质不具有这种决定作用。与态度相比,气质是居于从属地位的,但由于它是构成人们各种个体心理品质的一个基础,因此是不容忽视的。
(1)多血质。巴甫洛夫把多血质类型的代表,称为热忱和具有显著工作效率的活动家。
多血质的人,活泼好动,敏感,喜欢交际,很易适应新的环境,在集体中善于处事,显得朝气蓬勃。
多血质的人,由于容易形成和改变神经活动的暂时联系以及神经活动的高度灵活性,他们往往是智慧和灵敏的。他们对新鲜事物敏感,在从事多样化和多变的工作时,成绩卓越。他们很适合作反应迅速而敏捷的工作。但他们的持久兴奋只是停留在感兴趣的事业上,离开这种事业,他就感到无聊。在与他的兴趣不符的耐心细致、需要坚持的工作中,他们的热情就可能很快消失。
(2)胆汁质。这种类型的人精力旺盛,往往直率、热情、激动,易怒易躁。由于他们的神经活动具有很高的兴奋性,因此在行为上表现出不平衡性。
胆汁质的人的工作特点是带有周期性。他们能够以极大的热情去工作,勇于克服前进中的困难。但如果对工作失去信心,情绪便顿时转为沮丧。这种周期性与他们的神经活动过程不平衡有关。巴甫洛夫曾说:“如果强型的人没有这种均衡,那末,只要他迷恋上了任何事业,便会将自己的资财和精力挥霍无度,乃至最后,他竭尽所能,消耗过度,而一直到真正感到忍无可忍之前不会善罢甘休……”
(3)粘液质。巴甫洛夫称粘液质的人是安祥的,始终是平稳的,坚定和顽强的实际劳动者。粘液质人的神经过程的稳定性和一定的惰性,使这种人具有较强的自我克制能力,埋头苦干,不喜欢作空泛的清谈,态度持重,交际适度。巴甫洛夫曾经说过:“显然,一切生活平稳性和一切正常行为方式的基础,在于我在自己劳逸之间、兴奋和抑制过程之间保持平衡。”
粘液质的人很适宜从事有条理和持久性的工作。这种人的弱点在于不够灵活和有惰性。由于不够灵活,他集中注意和转移注意到别的事物上都需要时间。惰性表现在固定性有余和因循守旧的倾向。
(4)抑郁质。抑郁质的人忸怩,怯懦,多愁善感,犹豫不决,优柔寡断,这些是其缺点。细心、谨慎、感受能力强,是其优点。在友好团结的集体中,忧郁质的人可能与别人相处融洽。
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